Tipos de Doenças Ocupacionais: quais são e como prevení-las

Você conhece os tipos de doenças ocupacionais? Se não, então acompanhe este artigo que vamos te explicar tudo sobre o tema!

As doenças ocupacionais são aquelas que são causadas pelo trabalho, de alguma forma. Basicamente, as atividades laborais podem apresentar riscos à saúde dos trabalhadores.

Estes riscos, causados por agentes de diferentes naturezas, podem causar diversas complicações aos funcionários de uma empresa.

Por conta do trabalho, pessoas podem se acidentar e apresentar lesões temporárias, lesões permanentes, ir à óbito ou adquirir uma doença ocupacional.

Sendo assim, é importante entender como elas surgem, quais são as mais comuns e quais medidas de prevenção podem ser adotadas pelas empresas.

Neste artigo vamos te explicar tudo o que você precisa saber sobre os tipos de doenças ocupacionais. Portanto, acompanhe o texto até o final e tenha uma boa leitura!

O que são doenças ocupacionais?

As doenças ocupacionais são todas aquelas causadas pelo ambiente ou pelas atividades do trabalho.

Elas podem se apresentar como complicações físicas ou psicológicas (mentais) de saúde. 

Os problemas decorrentes do trabalho são um problema bastante comum no Brasil. De acordo com dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, de um período de 2012 a 2020, cerca de 4,5 milhões de ocorrências de acidentes de trabalho foram registrados no Brasil. 

Não somente isso, a mesma pesquisa constatou que doenças e acidentes de trabalho causam a perda anual de 4% do PIB (Produto Interno Bruto) mundial.

A doença ocupacional nem sempre tem relação com algum acidente, mas também pode ter. Ela pode ser causada por uma série de agentes de riscos aos quais os colaboradores são expostos.

Em resumo, de acordo com a legislação brasileira, os trabalhadores são expostos aos seguintes riscos:

• risco físico: causado por agentes físicos, como ruídos, radiações, frio, calor e frio. Na Norma Regulamentadora 15 são indicados Limites de Tolerância para estes agentes;
• risco químico: é causado por agentes químicos, como gases, vapores e outras substâncias químicas;
• risco biológico: é causado por agentes biológicos, que são bactérias, vírus, fungos, protozoários e outros microorganismos;
• risco ergonômico: é causado por problemas de ergonomia, como atividades repetitivas, monótonas, esforço físico, estresse e estruturas do ambiente de trabalho inadequadas, como cadeiras e mesas irregulares;
• risco acidental/mecânico: é causado pelo risco de acidentes. Geralmente ele é causado pela falta de materiais, equipamentos e máquinas com mau funcionamento e falta de treinamento.

A lei brasileira não considera como doença ocupacional, os seguintes casos:

• doenças do grupo etário, como osteoporose, reumatismo e outras;
• doenças degenerativas, como esclerose, glaucoma, Alzheimer e Parkinson;
• doenças que não produzam incapacidade laborativa;
• doenças endêmicas, que são causadas pela região onde acontece, como gripe, coronavírus, tuberculose, malária e mais.

Qual é a diferença entre doença profissional e doença do trabalho?

Conforme a Lei nº 8.213/91, há a diferenciação entre doença do trabalho e doença profissional.

Basicamente, a doença do trabalho é aquela adquirida por condições específicas no ambiente de trabalho, e não pelas atividades gerais em si.

Já a doença profissional é aquela causada no cotidiano, com relação direta à atividade realizada no trabalho.

De toda forma, para as normas e legislações que buscam combater as doenças e acidentes do trabalho, ambas as situações devem ser combatidas, sendo com a sua total eliminação, diminuição de risco e prevenção.

Quais são os principais tipos de doenças ocupacionais? (Exemplos)

Confira os principais tipos de doenças ocupacionais:

DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) e LER (Lesão por Esforço Repetitivo)

Geralmente, tanto o DORT quando o LER são doenças e problemas de saúde causados por atividades em que há repetição de movimentos, carga de pesos e má postura.

Sendo assim, são doenças causadas pelos riscos ergonômicos.

O DORT se caracteriza quando o trabalhador, por conta de suas atividades, desenvolve sintomas de dor, parestesia, fadiga e limitação de movimento.

Já a LER também apresenta sintomas similares, tais como dor, fraqueza muscular, rigidez nas articulações e sensibilidade, mas é causada especificamente pela repetição de movimentos.

Asma ocupacional

A asma ocupacional é uma doença respiratória que pode surgir por conta da inalação de névoas, poeiras e névoas, que causam o estreitamento das vias respiratórias.

É um tipo de doença ocupacional que, muitas vezes, pode ser tratada e inclusive curada.

Deficiência auditiva (trauma e perda auditiva)

Os ruídos, considerados agentes físicos, a partir de uma intensidade podem ser altamente danosos para a saúde humana.

No ambiente de trabalho, é possível deparar-se com ruídos intermitentes/contínuos e de impacto.

Se a intensidade sonora, medida em decibéis (Db), exceder os Limites de Tolerância definidos pela NR-15, o trabalhador pode apresentar perda auditiva temporária e permanente, bem como outros problemas como dores de cabeça, problemas de sono e estresse.

Câncer

Diversos cânceres podem ser causados pela alta exposição a produtos químicos, sobretudo aqueles que apresentam agentes carcinogênicos.

Agentes como o benzeno, por exemplo, podem causar leucemia.

Contaminação/intoxicação

As contaminações e intoxicações são comuns quando há contato direto com agentes diversos. É um problema que pode surgir de uma só vez, ou ser agravado com o passar da atividade laboral.

Doenças psicológicas

As doenças psicológicas geradas pelo trabalho têm uma maior relação com o clima organizacional e, em trabalhos de risco, com a sensação de insegurança e medo.

Além disso, atividades em abundância também podem causar complicações mentais.

As doenças psicossociais são:

• ansiedade;
• depressão;
• fobia social;
• síndrome de burnout.

Dermatose ocupacional

É a doença causada pelo contato direto ou exposição a diversos agentes. A pele é o principal órgão prejudicado.

Geralmente, surgem alergias na pele, comumente causadas pelo contato com produtos químicos.

Principais causas e como prevenir a ocorrência desses tipos de doenças ocupacionais

Como já citado anteriormente, os diversos tipos de doenças ocupacionais são causados por agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos (acidentais).

Para que elas sejam combatidas, é importante realizar uma série de medidas de segurança e saúde do trabalho (SST).

O Ministério do Trabalho e Previdência, em conjunto com outras instituições, elaboram uma série de normas com indicações de medidas para garantir a integridade física e mental do colaborador.

Um bom exemplo disso são as Normas Regulamentadoras, que contam com uma série de diretrizes que tratam sobre as exposições aos riscos ocupacionais e formas de diminuir ou eliminar qualquer chance de acidente ou doença laboral.

As principais indicações para prevenir doenças ocupacionais são:

• utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aprovados por órgãos oficiais;
• adoção da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST);
• identificação e mapeamento de riscos;
• treinamentos periódicos e atualizados;
• máquinas e equipamentos novos e/ou em dia com a manutenção;
• adoção do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• e muito mais. 

Vantagens para empresas e a importância da prevenção de doenças ocupacionais

As empresas que investem na prevenção de doenças ocupacionais, mas, sobretudo, na saúde e segurança dos funcionários, consegue usufruir de muitas vantagens, como:

• redução de acidentes e doenças ocupacionais;
• diminuição de gastos com previdência e outras despesas;
• menor chance de multas e processos judiciais;
• valorização do capital humano;
• aumento da reputação da empresa no mercado;
• melhora do clima organizacional.

Para começar a implementar medidas de prevenção e redução de riscos de doenças laborais, é possível contar com empresas especializadas nesse tipo de serviço.

A SSO Ocupacional, localizada em São Paulo – SP, presta assessoria completa em saúde e segurança do trabalho.

Ela realiza exames ocupacionais e atua com médicos, engenheiros e técnicos em SST, que identificam riscos, elaboram e executam medidas de segurança no ambiente de trabalho.

Conheça os serviços da SSO e promova a prevenção ou diminuição da ocorrência de doenças ocupacionais na sua empresa!

Conclusão

Existem diversos tipos de doenças ocupacionais, causadas por diferentes agentes de risco. Para que elas deixem de ocorrer no ambiente de trabalho, é necessário adotar medidas de SST.

Leia também: “Segurança e saúde no trabalho: Normas, leis e como prevenir acidentes”. 

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