O que é Medicina do Trabalho: Tire suas dúvidas sobre o assunto

01/12/2021Cristiano CecattoArtigos1

Medicina do Trabalho, ou Medicina Ocupacional, é um termo que envolve algo essencial: a saúde dos funcionários de empresas e outras instituições. 

Afinal, sem colaboradores saudáveis, é praticamente impossível manter o ritmo produtivo e, consequentemente, a lucratividade. 

Tanto que, falando sobre a importância da qualidade de vida no ambiente de trabalho, um estudo realizou essa análise e constatou que, além de incentivar a adoção de hábitos mais saudáveis, as empresas precisam realizar exames periódicos, a fim de tratar possíveis doenças. 

Pensando nisso, é imprescindível que as empresas adotem, de modo consciente, as práticas e metodologias relacionadas à medicina do trabalho, a fim de cuidar do seu capital humano e se manterem competitivas. 

Mas, sobre esse assunto, surgem algumas dúvidas, como: quais as normas que regulamentam a área? Quais são os exames necessários e quais profissionais contratar para regular e aplicar procedimentos relacionados à saúde dos funcionários?

Diante de todos esses questionamentos plausíveis, a SSO Ocupacional decidiu reunir neste artigo todas as principais informações sobre a Medicina do Trabalho e suas vertentes, para ajudar você e sua empresa a adotar as melhores práticas. Continue a leitura e aproveite! 

O que é Medicina do Trabalho?

Medicina do Trabalho, também chamada de Medicina Ocupacional, é a área que estuda a saúde física e psíquica dos funcionários e colaboradores de empresas. 

Todos os esforços são feitos a fim de prevenir e tratar problemas causados pelo ofício, mantendo a produtividade e nível de lucratividade das empresas. 

Assim, desde a pré-admissão de novos funcionários, a manutenção da rotina e segurança dos ambientes de trabalho, e até mesmo o ciclo de exames demissionais são responsabilidade da Medicina do Trabalho. 

O Direito do Trabalho, previsto na Constituição Brasileira, apresenta inúmeras normas regulamentadoras do ambiente e condições de trabalho dos colaboradores, a fim de garantir a dignidade e saúde dos profissionais. 

O que é abordado na Medicina do Trabalho?

Na Medicina do Trabalho, são abordados os direitos, limites e obrigações tanto dos trabalhadores, quanto dos empregadores. 

Também são identificadas e evitadas situações que possam colocar em risco a saúde dos funcionários dentro das empresas. 

Além disso, são constatados possíveis cenários e perigos, que poderiam levar a acidentes de trabalho e fatalidades no ambiente empresarial ou industrial. 

Como se não bastasse, a Medicina do Trabalho também envolve o tratamento de doenças que atingem os funcionários.

Os estudos e tratamentos se concentram desde problemas relacionados à visão, pulmão, surdez e problemas musculares, causados por atividades repetitivas, até doenças mentais, geradas pelo estresse e pressão extrema. 

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Qual é a importância da Medicina do Trabalho?

A Medicina do Trabalho é imprescindível, já que garante a manutenção do capital humano, respeitando a vida de cada um, e protege também a empresa contra possíveis incidentes e problemas perante órgãos fiscalizadores como o Ministério do Trabalho e Justiça do Trabalho. 

Afinal, sem um conjunto de estratégias para prevenir, tratar e remediar acidentes ou doenças resultantes do ambiente e cargos de trabalho, os funcionários estariam no direito de processar e solicitar indenizações das empresas responsáveis. 

O resultado seria negativo para ambas as partes: tanto para o funcionário, agora ferido e lesado, quanto para a empresa, que desprenderia recursos valiosos para solucionar essas acusações. 

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Conheça as principais normas da Medicina do Trabalho

Existem várias normas que regulamentam a Medicina do Trabalho e a segurança do profissional. 

As Normas Regulamentadoras (NR) surgiram em 1978 com a Portaria Nº 3.214, de 08 de Junho de 1978, com o objetivo de estabelecer parâmetros legais relacionados à segurança no trabalho. 

Já são mais de 37 Normas lançadas, sendo que duas foram revogadas e 35 estão vigorando no país. Todas elas podem ser encontradas no site do Governo Federal, para fácil consulta.

Algumas delas estabelecem a obrigatoriedade de criação de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) como registrado na NR 5, e a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme a NR 6.

Dessa forma, cabe às empresas empregadoras e aos médicos do trabalho traçar planos de ação para cumprir as normas vigentes e garantir ambientes seguros. 

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Quais são os exames da Medicina do Trabalho?

Com o avanço da tecnologia, realizar os exames da Medicina do Trabalho se tornou algo muito simples. 

Com unidades de atendimento em todo o Brasil a SSO otimiza tempo e recursos das empresas, que conseguem estar sempre regulares e obter os laudos médicos no mesmo momento. Alguns dos exames mais comuns solicitados, são:

• exame admissional e demissional;
• os exames periódicos;
• exame de retorno ao trabalho;
• e exames para a mudança de função;

Todos esses exames são obrigatórios e precisam ser realizados pelas empresas. Você pode realizá-los com a ajuda da SSO Ocupacional! Disponibilizamos todos os exames com um excelente custo-benefício e a vantagem de uma equipe totalmente especializada.  

Após cada análise do médico do trabalho, podem ser solicitados testes laboratoriais e outros exames médicos, como:

• eletrocardiogramas;
• audiometria;
• acuidade visual;
• eletroencefalograma ocupacional;
• e raio-x de torácico.

As solicitações são feitas pelo médico do trabalho conforme cada cargo e necessidade apresentada, sempre com o objetivo de identificar problemas e realizar tratamentos preventivos. 

O que faz o profissional especializado em Medicina do Trabalho?

O profissional especializado em Medicina do Trabalho ou médico do trabalho, atua junto a uma equipe de profissionais auxiliares. 

Juntos, eles vistoriam e entendem o cenário de cada empresa, conforme seu segmento de atuação e traçam estratégias para garantir a segurança e promover a saúde dos funcionários. 

Assim, é possível:

• recomendar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• identificar ambientes insalubres e perigosos;
• orientar e conscientizar os funcionários acerca da importância de um estilo de vida saudável que inclua uma alimentação balanceada e atividades físicas constantes;
• estabelecer Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a fim de indicar quais exames rotineiros devem ser realizados por cada profissional e em qual frequência;
• incentivar a auto responsabilidade e consciência corporal nos funcionários, que precisam se atentar a coisas como postura, cautela ao manusear equipamentos de risco e práticas seguras no ambiente de trabalho.

Todos esses pontos são imprescindíveis para que a empresa sempre tenha um ambiente tranquilo e seguro para os funcionários, além de garantir que eles produzam o esperado em condições salubres. 

Tire suas dúvidas sobre Medicina do Trabalho com a ajuda da SSO Ocupacional!

Conclusão

Percebeu como entender o que é Medicina do Trabalho é indispensável na rotina da sua empresa? Vale a pena apostar na parceria com empresas especializadas no segmento de medicina do trabalho e saúde ocupacional. 

A SSO Ocupacional é a melhor escolha para trabalhar em conjunto com a sua empresa. Oferecemos diversas soluções para atender às necessidades da sua empresa! Leia outros conteúdos como esse em nosso blog!

Cristiano Cecatto

Cristiano Cecatto
Perito
Eng.mecânico
Eng.seg.trabalho
Mestre eng.produção
Membro ABHO no.1280
Certified Machinery Safety Expert – CMSE®